【読書#128】「いちプレイヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法

タイトル:「いちプレイヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法

著者:安藤広大

<筆者のいいたいこと>

会社のマネジメントは、

”リーダーの言動”ですべて決まります。

「ルール」「位置」「利益」「結果」「成長」

に絞ってマネジメントする。

<実践すること>

リーダーになったつもりで「ルールを決める」

自分を主語にする。

「私がそう決めたので、以後、守って下さい」と言う。

そのルールを「言語化」してシェアする。

「全員が守れる範囲」で統一する。

ルールがないことによるストレスから部下たちを自由にする。

誰が何をいつまでにやるか明確にする。

自分で決められるものは、自分で決める。

指示は言い切り口調にする。期限を決める。

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